拉拉在广州，李斯特打电话说了升职变动的各项内容。
虽前李斯特一直的求百般推诿，但是一觉理解李斯特的了。甚至，假己是李斯特，马退休了，不摸老板的思，不一不愿意公司规定点工的属破例的。何德表态，李斯特主动做了各项安排，尤其在让拉拉承担区域HR职责的安排，令拉拉非常感激。
至那百分四十六的加薪幅度，更是超拉拉的期望了。在感激余，却不由主初李斯特了动员接手装修项目，给特调的那百分五。
李斯特在电话的那一头，不知是猜拉拉些啥，是因觉先前拉拉太狠了一点，他听拉拉的谢，并有承受，是简单真诚说：“you
deserve
it（是你应的）。”
李斯特话一口，忽，初察觉玫瑰在预算排期给己设了危险的埋伏，不已慌慌张张给玫瑰临阵升职加薪，曾经言不由衷玫瑰说“You
deserve
it”。
一，电话两头，两人有些感慨，不太在。
拉拉何德说的：“李斯特是很宽容的老板，他有他的特点。你毕竟向他报告的。”
拉拉决做李斯特的经理，让他满意。李斯特感觉了拉拉的真诚，再有比曾存芥蒂又言归更令人松快的了。
在谈人员安排的候，拉拉提升海伦做助理。海伦已经在DB广州办做了7年前台文员，年27岁，虽是肺的脾气，跟着拉拉终究进步了不少，拉拉又彼此非常熟悉了解，做南区的助理是问题的，李斯特爽快同意了。
海伦明显了拉拉升职的连带利益获者，广州办有人海伦就打趣说：“老，抖了。”
海伦拉拉教的“低调”，一本正经做谦虚状，结果逗笑断气。
拉拉不久就了海，跟着李文华做招聘。进步很快，办妥贴，李斯特很满意，常在人前夸奖拉拉。
老李偶了兴致教拉拉两招，总是悦诚服，一头点不了，恨不长两脑袋强调己在点头，一面刷刷做笔记。李斯特拉拉饥似渴的模，很是受。
一愿意教，一愿意，是世乐一。一老一少常逮机就着吹捧，杜赞叹老李生姜老辣，老李夸奖杜聪明人，两人有相见恨晚感，却不防一旁有人着了恼。人暗咬牙：总有一让你李斯特知“you
deserve
it”有两解释!
原那英语中的“You
deserve
it”，真是应中文的两解释――我中国人表达褒义的候，就说“名至实归”，表达贬义的候，则说“罪有应”，俗称“活该”又叫“报应”；在英语就不分了，说“you
deserve
it!”，意就是因你干了什，你因此了相应的结果，重在强调因果关系，算是“你应的”。
拉拉仍常加班，何德忙了一，晚，就不拉拉召他办公室，问些问题，或者布置些工，有候拉拉碰难问问他的意见。
王伟晚加班碰见两次，拉拉在何德房间一坐就是一，且分明有何德的助理那预约。有一回，何德在白板画图给拉拉解说，拉拉仰着脖子听全神贯注的模。
王伟有点不在，转酸溜溜拉拉说：“你的级别现在很高嘛，享受one
on
one（一一授课）待遇。”
拉拉装傻：“主我太无知，需受教导。赶明儿，您老教我些人生的真谛。”
王伟不满：“他是管销售的总裁，是管行政的总裁？总裁的direct
report(直属级)是总监嘛，怎有空不我些总监勾通勾通，倒你谈热乎。行政管再，给公司赚回钱吗？再说了，你有你的总监李斯特辅导呀，他李斯特抛在一边，己你接触，不是越级嘛！”
拉拉不乐意了，就说：“不我他反映反映你的不满意？”
王伟酸意涌：“行。你现在挨着老板近，说话方便。”
拉拉气他说：“我是离近，我比别人努力呀，我deserve
it！”
王伟说：“儿。伴君伴虎，you
eserve
it！”
拉拉生气了，说：“你的良的坏了，死啦死啦的有！”