公选拔四十八名县处级领导干部工，经紧张的文化考试，期公布了分数，尤其是从高分低分排名公布，一间，在六百万人口的西臾市，犹一场不不的震。但是，不管怎，贾士贞仍按照原有的计划，项新的工再向前推进一步。由市委组织部牵头的一从有的众人员参加的、八考察组分头一百名进入前三名的考生进行考察。贾士贞考察干部的办法做了改革。首先是民主测评，测评结果场在群众监督进行，并向所在单位群众公布结果，考察不再规定一定级别的人员谈话，是按所有人员名单随机抽，且任何人随求谈话。每工人员必须使组织部规定的稿纸记录。考察结束必须按照谈话材料形综合考察材料，原谈话记录材料必须附在考察材料面。
早一进办公室，有人已经候在门口了，贾士贞一，原是市科技局局长阮伯达。部委办局的主领导，贾士贞已经印象很深了，何况阮局长曾经次找贾部长，求科技局的办公室主任提拔副局长，他听说西臾进行干部人制度改革，副县处级领导干部通三公选拔，阮局长似乎有些接受不了的现实，他又直接找常书记，概常书记给他什明确的说法。在有结果的情况，科技局的位办公室卢主任考了科技局副局长，阮伯达又找贾士贞，认市委次公选拔是掩人耳目，做做子的。经贾士贞一番解释，阮伯达又悻悻。文化考试分数，阮伯达是很激动，因位卢肖兰考了五名，他再次找贾部长，希望不通变通的办法，听听党组织的意见。贾士贞一笑置了。说阮局长真是爱惜人才啊！说阮局长脸一子红至脖子。谁知位阮局长又有什重情呢？
两人坐，等贾士贞说话，阮伯达说：“贾部长，我今，是代表市科技局党组，向市委、组织部反映情况的。”阮伯达贾部长，打公文包，一边翻着包一边说：“贾部长，报考市科技局的一名孙进山是我本单位的，同志嘛，怎说呢，文革期间的话说听‘专不红’吧！”
贾士贞着阮伯在，有任何反映，觉阮局长人居不说的话，点点头，意思是让阮局长继续说。
阮伯达终从包取一张纸，了，递贾部长面前，说：“贾部长，孙进山，从条件符合报考条件，从考试分数，考了一名……”
贾士贞拿考试分数的排名，翻了翻点点头说：“就是一名孙进山？”
“是啊！”阮伯达说，“分数考很高，比二名高十七分，但是……”
贾士贞惊讶抬头：“果有什问题的话，那他是稳稳独占鰲头了！
阮伯达冷笑了一声，说：“贾部长，我就是此的。三公改革干部人制度是，是，像孙进山的人，我党组织认他是有才无德的人，所不同意录他。”
贾士贞睁双眼，说：“那是什，阮局长，说说理由吧！”
“贾部长，理由很！”阮伯达说，“一条，我局党组不同意录他不足够了！另外，他的主任科员又不是领导职务，有一重的问题，他……他写了几本说。”
“噢！他是一业余？”贾士贞有些奇怪着阮伯达，“他写什说？”
“哎，赶髦，泄中现实不满。”阮伯达犹豫一接着说，“写腐败，官场。”
“噢！阮局长……”贾士贞言又止，停了停说，“阮局长我听了半，并听你反映孙进山的什缺点错误嘛！”
“贾部长，我真的不理解，像孙进山的人，按照往的做法，科技局所有的人提拔了，轮不他呀！他己根本不。”
“是啊！”贾士贞说，“阮局长，你说了，提拔干部领导的意见，难有偏见！所才改革干部人制度，吗，孙进山的让考察组听听的意见。科技局的群众是怎评价他的。”
阮伯达着贾士贞，似乎贾士贞的意见不满意，他一又找不什理由，随他又反映三名的同志，文化考试绩居三的是市政府办的一位科长，阮伯达罗列了一些理由，说科技局党组不同意同志科技局。贾士贞才渐渐明白阮伯达的意见，他一名三名给除掉，那卢肖兰就三名，进入前三名，就有机参与竞争。
贾士贞再阮伯达争论。是进一步解释次公选拔县处级领导干部的具体政策，阮伯达哪听进贾士贞的解释，悻悻离了。
阮伯达走，贾士贞立即组织部新任的两干部科长汪民孙中溪找办公室，让他组织五人考察组迅速科技局，文化考试前三名同志进行考察，除了群众测评场公布结束外，重点听听领导班群众各层面的人人的意见，此外，一名孙进山领导关系，孙进山版了哪些书，三名是市政府的秘书科长，尽快进行考察。
午，市委组织部的考察组科技局，市科技局共有三十人，局领导一正三副，汪民孙中溪科技局有像考察干部那向一手说明意，是公党组议，通报了意，随进行民主测评。阮伯达考察组的做法极不满，就打电话给贾士贞，贾士贞说今的考察干部已经不是什秘密，体现公的原则。孙进山的测评结果有向阮伯达通报，是场在全体职工宣布，参加投票二十七人，认孙进山提拔的十五票，不宜提拔三票。在别访谈，阮局长拒绝谈话，说他有话市委书记谈。了慎重见，考察组决定，科技局所有人谈了话，部分群众认孙进山不仅是一有才华的同志，且工相有力，人正真，办公，是因办公室主任卢肖兰间在工中产生矛盾，阮局长又特别宠爱卢肖兰，所孙进山晾在一边，基本不分配工，关孙进山写说一，考察组不仅听取了群众意见，孙进山本人见了面，并且了已经版的两本说。有人说说中有阮局长的影子，孙进山说那是阮局长不懂文，听了卢肖兰的挑拨。至阮局长卢肖兰间的关系，群众避不谈，但是汪民孙中溪少听弦外音了。
市政府办的科长袁中民更是一具有一定素质，领导同反映较的同志。
贾士贞听完考察组织的汇报，感阮伯达的单位一手掌握着权力，是不推荐选拔优秀人才的。让他更加坚信通“公、公平、公正”的办法选拔领导干部的重必。
紧张的考察工终结束了，经组织部的认真梳理，凡是考察中现明显问题的随单位领导及人做了通报，及由面排名人员补充。现已确定二十名正县处级候选人，一百三十二名副县处级候选人。贾士贞接受市长邵明的建议，先在书记办公做了汇报，随又召了市委常委，虽书记办公朱化民有提什意见，但是市委常委，他是提许奇怪的问题，朱副书记认，凡是在此前已经被市委或市委组织部确定提拔象的，且考察的干部，次文化考试进入前三名的应优先录取，直接提拔使。意见了不少常委的支持，贾士贞则认，任何人必须按原的方针进行，谁不特殊，否则，一名不，使三名，无法向群众代。常委了一，最终是决定按照原定方案进行。
随进行了公答辩，并场公布了综合绩，一切在顺理章中进行着。的选拔县处级领导的办法，在西臾市是辟一次，每一场答辩引了许许观众的喝彩声，每一场精彩的答辩有人才涌现。市科技局的孙进山在公答辩，无论是知识的渊博，是精彩的演讲受了评委观众的评。
公答辩结束，综合分数排名场一公布，场现激动的欢呼景象，观众欢呼跳跃，有的甚至优胜者抬，有的人先准备鞭炮，在答辩场外鸣放。一间从城市农村，从机关校，人奔走相告，西臾区广干部群众说，人的关注程度，并不亚年农村经济体制改革的热潮。
八月已经，九月随着一阵阵舒适的凉风西臾，淡淡的云，红红的霞。西臾的农村，处是丰收的景象，片的水稻已经抽穗灌浆，苹果树的苹果已经变红。
灿烂的阳光悬挂在万无云的空，顿湛蓝洗，西臾人民说，又是一丰收的季节。
贾士贞说，今是一值兴奋的日子，吃完早餐，正准备门，手机响了，他表，刚七点半，
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