元旦一，人民医院就流几传闻，一是赶赴欧洲医疗团的每一位员将10000元奖金。
二传闻，医疗将改革工资分配，实行绩效工资（奖金）制度。
业单位嘛，有什情做保密？更何况陈夏有特意求保密。
就跟政府新推一政策，往往先在媒体面吹吹风一，舆论的反映情况何？
说职工赞不赞同？
反正根据卫红星陈夏头号狗腿子的秘密汇报，绝数职工是支持的，因意味着收入增加，工就有积极了。
陈夏推工资改革有一优势，
那就是人民医院现在知名度非常高，病人资源非常，业务增长非常快，那改革，不缺业务的临床医生根本不吃亏。
临床医生奖金高了，拿平均奖的行政勤工者的收入就水涨船高，皆欢喜。
次改革有一优势，那就是人民医院合并前，是由“四院”“一院”两医院组。
四院从柯镇城区，的顾院长是筛选一轮的，那些技术水平差、业务力弱、平不班的二流子抛弃了。
一院本就是立几年的一型医院，职工就一百人的规模。
两医院合并，留的几乎是精华，有少历史包袱。
所陈夏的工资改革，赞同的是绝数，反的是极少部分。
就部分声嚷嚷，喊着反陈夏，骂他不是杜主义的二流子，陈夏在收集名单，等机熟全部打医院的三产公司。
什澡堂呀、招待所呀，，不，人服从组织安排理讲。
不就直接除，乱世重典。
陈夏怕他闹？领导在每一次改革，最喜欢的就是杀一儆百祭旗呢。
工资改革方案报了越州市江医科，估计回复是年的情了，机关嘛总是拖一段间，研究研究，讨论讨论。
说1988年春节最热闹的情是什？
那就非“四季区”房仪式了。
1月18日，四季区20幢高层，外加1幢总部办公楼正式付四季集团，四季集团此举办了一隆重的落典礼。
江省高官许宏泰、高官李兵权、越州市的一手韩丁泽、二手魏市长、副市长顾伟等等全部席。
越州的干部算是了，许高官跟四季集团关系绝不一般，否则数一数了，位神一年跑几次四季集团？
几乎四季集团的每一次投资呀，落呀，典礼呀，他几乎场场，关系果不铁，怎？
至李兵权更加不说了，现在他在省分管经济，跟顾伟又是直属级关系，两人现在最的任务就是替四季集团保驾护航。
他知，不说人不人情的，就说四季集团现在在江省，在越州的迅速扩张，拉动了少GDP增速，解决了少人的就业问题呀。
间接就给他两位老领导创造了量的政绩，知现在全国在“唯经济论英雄”，是符合现在趋势的。
庆典仪式，四季集团董长陈德江省高官许宏泰亲揭了那块红布，面写着“四季区”四字，是许高官亲书写的。
现场马锣鼓喧，鞭炮齐鸣，四季集团属的员工，及热闹的老百姓差不有几万人。
了增加喜庆，陈夏直接将越州人最喜欢绍剧团百花越剧团全请了，连着演三戏，一，越州人就像提前年了一。
不是怕人太引踩踏件，陈夏准备买几吨糖果在现场抛洒，是的风俗。
提议被顾伟否了，是引现场混乱，死伤几，四季集团是吃不了兜着走的。
老头了年领导，果是有两刷子的，考虑更全面，绝是陈夏的“诸葛”。
四季区首批员工正式入住。
哪些人住进区就有讲究了，目前暂规定M4企业干部、本科生、P6高级工程师才入驻。
陈夏将前世阿巴巴的企业内部等级照抄
其中企业行政干部分10等级，从M1董长级别，M10主管、车间主任级别不等。
同又将专业技术人才分14等级，从P1的普通员工，P6的高级工程师，P14资深工程师不等。
每一等级，规定了固定的工资收入，明明白白放着，每人见摸着。
且一套等级是放式的，每位四季集团属企业的职工，凭借己的努力升级，
每升一级，就享受相应的福利待遇。
陈德是唯一的M10董长，陈淑琴是唯一的M9副董长兼总裁。
像叶世荣、陈巧姑几分公司总经理，是M6总监、总经理级别。
虞水的副经理，则属M5级别。
像各分厂的厂长，比庆丰药厂的厂长陈礼、东风酒厂的厂长章兴龙等，属M3级别。
次分房一。
四季集团旗所有分公司职工全部有资格参与分房，但有限制，就是告诉平努力工习，房子就摆在那，等你住哦。
哦，不有例外，其中一幢楼是属给市府预留的，市府的宿舍使，是早就说的。
就是老百姓嘴戏称“市府楼”
另外根据居住者的质，又被人的分“庆丰楼”，住的是庆丰村的人。“生楼”，住房是本科生。
另外有什“工程师楼”、“厂长楼”、“专楼”等等。
区不外放，入全刷脸，或者示工证件，
监控保安一应俱全，且保安是退伍兵，武力值摆在那，哪不眼的敢门闹偷东西？
是四季区整越州最有安全感的区。