虽ZTM-NB太空探索公司在商业航盈利模式了头，面SpaceX有资金、有背景的强劲手，单打独斗显难取胜。
因此调整ZTM-NB太空探索公司的内部机制，甚至是其背的中国腾飞进行相应的改革便提了议日程。
但目前制约ZTM-NB的因素有很，就比说与航工业集团间的竞争关系，有相关设备技术领域的准入等等。
是国内相关部门立刻着手处理些问题，首先就是明确了ZTM-NB与航工业集团间的业务关系。
那就是ZTM-NB商业航主，其他航产品辅；航工业集团则是综合航系统主的基本格局。
落实相关细分产品的话，ZTM-NB太空探索公司主经营型通信卫星，光探测卫星等一系列民航的研制、制造；顺带承担国赋予的诸导航卫星、海卫星、中继卫星及高轨光卫星的研制工。
航工业集团除了国赋予的重卫星专项的研制、制造任务外，主肩负载人航工程、探月工程、空间站建设、火星探测、星星探测、深空探测及各类预警卫星、高侦察卫星及通信卫星的研制任务。
等是说，将航块蛋糕切一块儿，正式分给了中国腾飞。
虽不，但中国腾飞说已经足够了，因目前中国腾飞的力水平，就算让他做空间站载人航那本，拿一准入首肯就已经够本儿了。
航工业集团面是不太乐意，再怎不乐意办法，因类似“漫游终结者”的量管饱的低本卫星模式他根本就做不，尴尬的一匹，不拱手让人不行。
级太给一届的航工业集团领导调整的机，因等他何，级已经他调整了，就比那担任航技术协的田昌茂，田老爷子就被免除了长职务不说，连带着几所的名誉教授给撸了，彻彻底底的变了一名普通的退休老头。
享受同待遇的有不少。
总是不换思就换人，果一批思跟不，那就直接换一批，反正航方面人才，总找符合面求的。
随着田昌茂等人的黯离场，中国腾飞与航工业集团正式进入了蜜月期，不但双方相互置换了股份，且航工业集团斥资120亿人民币入股ZTM-NB太空探索公司，占比10.6%，仅次中国腾飞资产管理有限（集团）公司的二股东。
在中国腾飞航工业集团的背是国航局、科技部、工信部、国防科工委、总装备部及全国与相关的两万七千相关配套厂近40万的职工队伍。
所，似SpaceXZTM-NB的竞争是两商业航企业的市场行，实际在其背却是国间产业政策、技术创新甚至是国走向的竞争。
在的情况，ZTM-NB太空探索公司的创始人庄建业的行政职务必须往提一提，不的系统工程，单凭一ZTM-NB太空探索公司创始人，中国腾飞航空、航有限（集团）公司董长兼总经理实在是吼不住那万的配套企业。
但中国腾飞的级别已经很难在往提，调整其他岗位又实在不方便，因级别的岗位是一萝卜一坑，一旦调整庄建业势必卸任中国腾飞的职务，履任新职。
干不是不行，毕竟庄建业已经在中国腾飞担任了二十年的领导职务，无论资历是力往挪一挪了。
就比前年，就有人提议将庄建业调整科技部、工信部、国资委或是国防科工委，便其利中国腾飞的功经验，在更的舞台，从全局的角度规划展国内的科技创新工业建设。
面破位意动，等了解情况却现，庄建业的职务调整，调整的中国腾飞很有失灵魂，甚至在极端的间内迅速衰败，因年中国腾飞的精气神儿实际就是庄建业人的精气神儿，精气神儿了，企业有什活力呢？
办法，谁让中国腾飞的盈利力一直在型企业中名列前茅呢，在其带动无论是税收是吸纳的就业，各级政府提供了极的助力，正因此，维持现阶段中国腾飞的稳定极有必。
所动议在一番细致的研究，又被面搁置，本着等稳定几年，中国腾飞健全相关管理体制，在进行调整。
却庄建业一次功的商业模式创新，再次面的计划给打乱了，不但短间内不调整，安排一有有面儿的新职务。
很快庄建业在2008年3月中旬选XX议的常务副秘书长，名副其实的重领导！
中国腾飞的领导班子相应的做了调整，党高官林波被调任中南某省，同跻身重领导。
党高官一职则由林光华担任。
踏入门槛，有些情就不在随所了，就比同一单位并担任舰载机研究所所长的汤莉莉，因林光华级别的变动被级进行了调整，调离中国腾飞，京城航空航教务处主任。
接替林光华担任总工程师的是前不久从国担任了两年访问者的彭川。
接替汤莉莉的则是从西南航空研究所副所长任调的卢强，曾经担任十号工程的气动外形设计师；调任舰载机研究所所长前兼任20号工程的设计研部主任。
资历那是刚刚的。
宋亚男、刘丛、刘磊等人有不同程度的调整，职务级别普遍提高。
随着领导班子的调整完毕，相关业务始有计划的重新整合，最明显的就是名称，由前的中国腾飞航空、航股份（有限）公司，正是更名中国腾飞集团。
企业类：微企业。
股权结构：国有独资。
注册资本：10万人民币……