第一卷 以二大爷的名义 第061章 授命

既被职工推选,五人就肯定是有人处的。

听了李宪的那套工资模式,他立刻就意识了套制度“歹毒”的方。

“狗屁!不就是伙儿从锅吃饭改了分餐?干的吃,不干少吃?你就是在搞内部分化!”

“哦,敢情你是人拆吧散了,慢慢的一一的收拾我?告诉你,我不吃套!改工资?门儿!”

杨宏山说完那套新的工资机制,立刻就有两人跳了,强烈反。

见一幕,李宪毫不意外。两说话的人岁数不,其中一便是经销处那马退休的老职工。新的工资机制,直接损害的是批人的利益。

在二人的鼓动,剩的那三人面露犹豫,表情不定。说些什,但是最终又话憋回了肚子,沉默表示了己的态度。

见一幕,李宪的中了。

他着身边的王芷叶耳语了一番,直着姑娘眼睛亮了一,便退了面。

正在杨宏山被两老伙气的直喘,王芷叶站了,“我觉,件情关乎整瓷砖厂的利益,你五虽是职工推选的,但件情是综合一的意见比较。,不你工资机制的情传达给职工,让他的合计合计,明我瓷砖厂,搞全体职工的投票,伙的意见,怎?”

话说的让几代表挑不毛病,不管怎说,商业局方面算是给了一解决意见。

五人在商量了一,便回了院子,将全新的工资机制说了一遍。人群立刻乱了,吵吵嚷嚷说什的有。

站在办公室的窗前,那原本聚在一的人群已经始分散,凑了一的圈,李宪致有了谱。

工资机制的改动太刺|激,职工议论了一儿有论一二三,着回商量,便各散。

至此,商业局的众人才擦了头的虚汗。

了候,李宪才身正奇的打量着己的王芷叶嘿嘿一笑,说了徐朝阳让干休所吃饭的儿。

王芷叶其实原本打算在假期陪陪爷爷的,但是被瓷砖厂的情耽误,整国庆倒是就了干休所呆了不一午的间。

跟领导知了一声,婉拒了杨宏山的请客,二人便一离。

忙活了两,直了隔街的供销社,李宪才一拍脑袋。

己,本是买菜的啊!

匆匆王芷叶一在供销社买了东西,他赶紧骑着摩托车向干休所折返。

座,王芷叶拨了一被风吹乱,弄脸痒痒的头,拍了拍李宪的背。

“喂!”

“嘎哈?”李宪头回。

着他的脑勺,王芷叶带着担,:“你说,明瓷砖厂搞投票,你的那新工资机制通吗?”

李宪仍回头:“你我工资是瞎做的呢?瓷砖厂立的间不长,厂子是三十左右岁的年轻人,些人其实是拿工资的。目前阻力主集中在那些老职工身,是一厂五十人,老职工才有几?按照新的工资机制,在厂干活儿,赚的肯定不低,那些年轻职工账算明白的。你着吧,明的投票一准。”

感受着李宪说话间的笃定,王芷叶忍不住笑了,“我说你人鬼点子怎?”

“哈!”听人夸己,李宪才放慢了油门,回头扫了一眼,“怎,是不是被我无无刻不散的睿智魅力吸引了?”

他挤眉弄眼的着己,王芷叶不动声色的屁股往车尾挪了挪,“臭!沟的蛤蟆比你招人稀罕。”

嘿,娘皮!

回身,李宪直接按了摩托的前闸。惯顿让丝毫有准备的王芷叶向前冲,脑袋啪叽一声贴在了李宪背!

脑门本就带着伤,现在再一碰,王芷叶觉整脑子像是被灌了辣椒水。

“啊!!”

“哈哈哼呼呼……”

听着身的一声痛呼,李宪了猪一般的笑声。

……

干休所,王林几人已经完的错了午饭。

着食堂的师傅已经始洗菜准备齐了晚饭,吴胜利跳脚骂。

“李宪臭子说买熟食,难不先养猪啦?”

一旁的郑唯实躺在摇椅,已经是有气无力:“他娘的,怕不是活活饿死老子,继承老子的那些茶叶吧?”

“不是了什儿了吧?”刚刚了的王林不禁担忧,午李宪刚刚孙志等人闹了矛盾,现在李宪就回,闲着怕别是遇了报复。

正在,一阵熟悉的摩托车声响,骑在面的李宪被身的王芷叶掐的呲牙咧嘴,进了院。

几老爷子立刻身,围了。刚李宪请客跳票的情表示谴责,就见了王芷叶脑门的青包。

知了商业局刚才的惊险,众人了玩笑的思。

特别是徐朝阳,瓷砖厂搞承包的情他是知的。

实,瓷砖厂乡镇型企业承包给给人,在南方已经不是什新鲜儿。但是在东北,特别是林业局边,是属躺着石头河阶段。

南方那边主是有方政府主导,但是林业局本身就是生产单位,很情不太处理。

所瓷砖厂的承包,本他就是本着一做试点的思批的。特叮嘱商业局,一定处理,协调各方面。

现在听说方才职工冲击商业局的情,他是一身的冷汗。知李宪解了商业局围,并给了解决方案稳定住了职工,才稍稍放了。

李宪那工资机制,精明徐朝阳一眼就了其中的门。

“办法!职工的收入工目标的完情况直接挂钩,我觉一定的激励效果。职工的工目标明确,通层层目标分解,组织战略容易实现,倒是挺符合目前瓷砖厂的情况。且职工收入考虑人绩效,让部门内部产生竞争,一,厂子就控制了。”

他的分析,李宪报一笑。

套工资机制其实不是他的原创,国经济泰勒在1895年就提了差别计件制,西方国已经了一百年了。

正他暗暗感叹,中华目前需追赶的方太。徐朝阳已经给他有工关系,有有正式岗的商业局职工指派了任务。

“明,你瓷砖厂。那边的情,给你处理了!”

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