不管少人眼红、嫉妒、诋毁，却阻挡不了，古德白凭借在超体系列片中，饰演了反派，积攒了足够的人气，粉丝关注量突破了五千万，正式晋升一线明星的实。
一些人底古德白的经历，忍不住咋舌，觉不思议。
知，他不是科班身，甚至连专业，与娱乐圈，有什关系。他是管理的，毕业在一公司，混了半年间，恰青红文化张，他恰娱乐圈感兴趣，就顺手投了简历。
不知怎，他被青红文化中，录取了。跟在杨红身边，习了两三月，就了周牧的助理。
很普通的简历，在娱乐圈中，类似他的经历的人，有一千有八百。艺人助理，不是助理经纪人，是打杂、跑腿的，不有什前途。
奈何，他跟的艺人，叫做周牧呢。一入行不足五年，就娱乐圈巨星，堪称是顶流一的艺人。
是行业中的奇迹。
正所谓，一人，鸡犬升。
什有“抱腿”词，就是由佬牛比，直接带着飞啊。
古德白就是，最显著的例子。
本身有什特别才，无非是就跟人了。了照顾，短短两三年，晋升一线。
不管有有水分，反正他的人气摆在那。广告、代言、商演的价格，是按一线标准收取，人愿意买单。
一火热电视节目，一王牌网络综艺，说就。
千万级别的代言，接了几。
人生赢，莫此。
一些人嫉妒了，他觉己有古德白的际遇，己啊。我，我行……
是差就差在，少了周牧的提携已。
再联前，周牧捧红的一配角、龙套。
行业一些人，了结论。
周牧是伯乐。
不仅是伯乐，更是愿意给新人机，捧新人名的伯乐。
的金腿，谁不抱一抱？
问题在……
在海外归，周牧就销声匿迹了。谁不知，《超体2》的火爆，周牧与余念才是核。所各节目邀请两人参加，提高收视、点播率。
但不管电视台、媒体、网站，许诺了的处。
两人客客气气拒绝了，表示路演、宣传太累了，接休息一段间，再考虑工的安排。
果是别的明星，敢“耍牌”，电视台、媒体、网站，让他知，什叫平台的封杀。
有平台、渠宣传，明星就曝光率，无法吸引粉丝，前途一片暗淡。少牌明星，就是由罪了平台，至惨遭屏蔽，几年，人气流失干净，连网红不。
不周牧余念，不担。因再的平台，果有优质内容的支撑，做不长久。
周牧与余念，就是优质内容的提供者。
“内容王”，占据网的候，众的平台、渠，容忍两人不给面子。
是导演、巨星的特权。
你达两人的步，电视台、媒体、网站，同愿意供着你，你百依百顺，顶礼膜拜。
，果你气了，平台、渠你漠视，不理睬，是象的情。
所周牧与余念，才果决。
实，越是在行业中，有站稳脚跟的艺人，才在公众面前频频刷脸，努力积攒人气。
已经站稳了脚跟，凝聚了“神格”的明星，反不愿意轻易的“抛头露脸”了，主动与公众保持一定的距离。
叶子衿、古德白例子，在他最炙手热的候，一周参加了十几档节目，期间接了几商演。
连轴转，一休息三四，基本是在路度。
其中的苦累，让粉丝十分疼。
但是虞妲，同演了电影，戏份不少。在影片中的表现，让人觉“惊艳”。
是的，花瓶，很的完了己的任务。
表演的方法，与前有什不同。
是不知什，在电影中的角色，却格外受众喜爱，连一些苛刻的影评人，难夸赞了几句，说在演了生活感。就是进厨房那一段，表演十分逼真……
不管怎说，反正虞妲的人气，随着电影的火爆，再次达了巅峰期，有圈的节奏。
在期间，是有选择的，挑选了两三代言、商演，参加了三四高端的节目访谈，有几报纸杂志的专访。
，“神隐”了。
外行的你，是不是觉，操太惜，白白浪费了热度？
内行却非常清楚，物稀贵。
就是些稀少的代言、商演活动，品牌商支付给的酬劳，比叶子衿与古德白诸活动加的总，再一截。
才是真正的牌。
……
总言，贺岁档结束了，《超体2》是名副其实的赢，具体的收益，需慢慢结算。
不知，靠着一部电影，青红文化赚盆满钵满。反正杨红决定，不再低调了。
做了一决定，受了公司一致拥护。
公司搬……
从原先的五层楼，搬了一座商业厦中。
厦才落不久，青红文化是一入驻的公司。主是杨红手笔，直接买了厦的三层，公司的办公场所。
每层建筑面积，超一万平方。足足装修了半年，才完了杨红的需求。
三层划分了三区域。
分别是业部，有艺人中，及综合部门。
公司搬迁、入驻，根本填不满边角。
员工在办公场所走了一圈，感叹建筑面积宽广的同，明白了杨红的野。
扩张、招人，风风火火，轰轰烈烈。
接的一月间，杨红，普通文员，化身了面试官，招贤纳士，迎送往。
行业中，最缺的是人才，最不缺的是人才。
有平台，愿意给一些人一机，他不介意从四面八方涌，公司添砖加瓦，贡献己的聪明才智。
所很快，业部门综合部门，就填充了半。
空荡荡的厦，少了几分清冷，了几分热闹。特别是门的候，电梯门位置，总是挤满了人。
堂的卡座咖啡厅，终顺利张，生意兴隆。
唯有艺人中，是有变化。
“什呀？”
一萌新，问老员工，“我了，很艺人、明星了简历，公司干嘛有动？”
“因艺人总监空啊。”
老员工笑：“他在休假，暂思管。”
“啊？”
萌新惊呆了，“总监是谁，居不负责任，杨总纵容他……”
“你觉呢？”老员工轻笑：“我公司，谁最牌？”
“是……”
萌新终究不傻，灵光一闪，“周牧……老师。”
“。”
老员工点头，耐提点：“前公司迎新，杨总的致词你听了，给你的印象，最深刻的是哪句话？”
“我是服务者。”萌新毫不犹豫：“是艺人，创者服务。”
“觉悟不错。”
老员工笑了，“是杨总的经营理念，人本。在艺人打造明星，帮助他扬名走红的同，让艺人公司充满了归属感，才长久合。”
“，。”
萌新深，“公司与艺人，应该是合共赢的关系，不是单纯的一方剥削一方，公司艺人是工具、商品，艺人视公司犹仇寇，最终打官司翻脸。”
“嗯，你的法，符合公司的理念，才通了考核，了公司的一员。”
老员工点头：“其他人的履历、业务力，或许比你厉害。但是在面试的候，理念与公司有偏差，才被刷了。”
“同的理。”
老员工淡笑：“果招募的艺人，不认同公司的经营理念呢？那不是白培养了？”
“啊。”
萌新庆幸余，又是一愣：“怎不认同，理念艺人说，更友才是。”
严格说，不管放在什位置，公司艺人说，是比较强势的一方，难有公司愿意“仁慈”待
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