工完了一段落，新田始调查“透明科技”公司的相关情况。此是午三点刚。
他打存放着客户资料的文件柜，从营业一课的标签中抽他找的那文件夹。
那是该公司提的财务报表。东京建电订货的采购商进行很严格的信管理，每年临近结算，请客户一份财务报表。
文件夹一共有三期财务报表，最新的一份是年三月份的。今年三月份应该快结算的日子了，但文件夹并有份财务报表。
文件夹装订了三期——就是三年度的财务报表。新田拿着些资料回己的座位，打了最久远的那份。那是九期的财务报表。
营业额三十亿日元，经常利润——即营业利润与营业外利润——是两亿日元。
“赚挺的啊。”
新田言语。创业仅仅九年就有的业绩，肯定是有一些办法的。是技术方面，是营销方面，是他社长本身强的关系网——或者，三者具备。
在财务一行业做了久，新田深刻体，让一公司持续展并一直存在是困难。
东京建电有一条规则，不跟创业未满一年的中型企业做生意，定规则是有依据的——据统计，新兴公司创办一年内倒闭的概率超了三。若公司创办了五年，概率则有五左右，创办越久概率越。在世，长年经营一公司才是最难的业。
正因此，“透明科技”些突飞猛进的业绩给新田留了一很的印象。
他接着翻阅夹在文件夹的公司概表。
社长是江木恒彦，从生间算，今年是四十五岁，算是一年轻的老板。根据简介的介绍，他从一型零件制造公司离职，创办了公司。公司的股份有百分六十归江木持有，是公司最的股东，一名叫江木顺子的女人则持有百分二十——估计是他的妻子吧。除此外，股东名单有几应该是董员的名字。
公司的资金是三千万日元，员工一百五十人，的规模不说是公司了，至少在中型企业中，算是较的那一类了。
新田又了一期的财务报表，营业额已经更一层楼达了三十五亿日元，经常利润有两亿五千万日元。就是说，是一份“增收增益”的报表。再往一期的财务报表记录的是，营业额达三十七亿日元，经常利润涨将近三亿日元，升趋势相稳健。在今严峻的经营环境中，有的绩实在不简单。
新田，照趋势，今年最新的结算果应该有不错的业绩吧。果真是，很难象原岛“信有问题”理由，中断与公司的易。
新田将那位相模原的址抄写，便文件夹放回原处。接着他始调查东京建电年给“透明科技”一共付了少货款。
财务专的终端机搜索一，那金额很快就找了。
一年支付的总额，约是三亿日元。
“透明科技”的营业额中，东京建电占了将近百分十，算是一客户了。反说，原岛转移那些订单，不难象给公司造的损失。
原岛“透明科技”间底生了什？
什原岛不惜耗本，坚决从“透明科技”转走订单？
新田从终端机的屏幕中抬头，确认课长不在座位，己站身走了。午有课长联络议，加茂田应该一半儿不回了。
新田前往的方是人部。
“你现在方便吗？”新田走老朋友伊形的桌子前，压低声音口，“关坂户先生的情，有些情况跟他说一。他不是调人部了吗，人在哪儿呢？不让我跟他见一面？”
找坂户问一问应该知些什。但是，伊形露困惑的表情，说：
“他是归部长管的，现在在休假。我被吩咐不跟他有任何联系。”
“什？”意不的回答，让新田不由盯着伊形的脸，“难生了什糟糕的？”
伊形觉纳闷，不让人跟坂户联系确实不太妥。
“区区职权扰，有必做步吗？”
“什叫‘区区职权扰’？”
听新田问，伊形回了一句，但随又泄露了一点真话：“不，我确实觉做太火了。”
“我说，真的是因职权扰吗？”
新田突有些担问。
“你问是什意思？”
“什。是觉因职权扰就了一处置，实在是反应度了。公司坂户先生隔离，不是基别的什原因呢？”
“隔离坂户先生的原因？有回吧。”
伊形立刻否认了。
找伊形是问不真相了。新田的脑海浮现了一男人的身影——营业部的八角。
说底，跑职权扰委员投诉的人就是八角。果职权扰件本身是一台面的理由，那参与件的八角，应该是知一些情况的。
新田意识己中原岛的愤怒已经急速褪色了，取代涌现的是件的兴趣，让他实在难抗拒，就像无取代的恶魔诱惑一般不停驱使着他。
朦胧的亢奋让新田面露红潮，始思索一步策。