“的，您稍等。”
摊主千恩万谢的，连忙跑切。
姑娘蹦了一，准备跑。
沈辉冲招招手：“妹妹，。”
姑娘不认真，跑了：“叔叔。”
“妹妹！”
沈辉摸了脑袋，问：“几岁了？”
姑娘脆生生：“五岁半了。”
“才五岁半就给妈妈帮忙了，真乖。”
沈辉又摸摸手，有点冰凉，现在的娃跟他候不同，是祖宗养，做生意带在身边的，人，就是有别的原因，不管哪原因说明生活不易。
姑娘口型丰富，不停在做着各口型，似乎乐在其中，瞅了瞅奇怪叔叔，又蹦了一，不等沈辉说话，就抽回手，一溜烟的跑了。
沈辉呵呵了两声，拿了串刚刚端的豆腐串。
了一，姑娘又端一端子：“叔叔你的。”
“，谢谢你。”
沈辉冲笑了笑，姑娘莫名其妙，立刻跑了。
有点搞不明白怪叔叔啥老冲己笑。
卤的味不错，凉皮味不行，麻辣烫行。
晚饭本就吃的少，K歌蹦迪又比较耗体力，已经有点饿，沈辉吃了不少，特别是卤牛挺合口味，姑娘面端的那一块五十块钱的全被他一人吃了。
凉皮吃了一半，麻辣烫尝了几串。
吴杰另一保镖吃了不少，依旧剩了。
点的太了。
三人离，另一桌的人很快离了。
夜市热闹非凡，消费的人不少，不是年轻人，让沈老板惊讶的是，带着孩子做生意的人不少，路的八摊位有两就带着孩子。
且带子孩子经营摊的是年轻人。
沈辉问吴杰：“方你经常？”
吴杰连忙：“不经常，就一两次。”
沈辉：“挺热闹的，比在酒店吃饭更有生活的气息。”
吴杰连连点着头：“的吃便宜且实惠，些吃酒店吃不。”
沈辉说话，又往前走了一阵，才打回府。
隔，旅游团回了。
沈辉了趟机场，一飞机再次飞，直飞南安。
原本计划的是一月，结果间超了，思再在沪市耽搁，机场，就急急忙忙回了，包括老爹老妈，同归似箭，有沈涛刘娜回。
两人浪的乐不思蜀，在沪市再浪几。
主刘娜沪市，年前沈老板结婚沈佳妮太，。
车，黄佩佩躺在坐椅，闭着眼睛打瞌睡，一脸很困的子。
沈辉打量了几眼，说：“像晒黑了一点。”
“有吗？”
黄佩佩睁眼睛，先摸了脸，思考了一，才说：“海边的紫外线太强，呆久了肯定被晒黑的，不真有那明显吗，你了？”
“不太明显！”
沈辉：“就是感觉晒黑了。”
黄佩佩有气无力：“太累了，我先睡。”
说罢闭了眼睛。
沈辉摸摸头，觉是找的，但说。
“干嘛？”
黄佩佩睁眼睛，感觉不太。
“，你睡。”
沈辉收回头，有点疼媳妇。
操几十号人的行吃喝，不轻松，了照顾数人，特别是长辈，肯定绞尽脑汁，他做服务工，知面有不容易。
就跟一，辛苦的不是那些坐在台的代表，是幕的组织人员。
回松园，刘姐已经准备了午饭。
随便吃了点，黄佩佩就楼睡觉倒差了。
沈涛刘娜同睡觉了，从摩卡西岛飞的候是午，飞机人很热闹，一路娱乐活动不少，就怎睡觉，瞌睡不轻，挨着枕头就睡着了。
沈辉却有点烦躁，昨K歌K的荷尔蒙头，憋了一晚。
不容易媳妇回了，继续忍。
特怎忍。
媳妇一脸的疲惫，继续忍。
睡了一，沈辉，晚在市参加了活动，回滨江花园，已经快十点了，黄佩佩已经吃饭，正林月婷坐在沙聊。
“回了！”
“嗯，沈涛刘娜呢？”
沈辉在沙一边坐，放手机问。
黄佩佩：“他俩不，己转了。”
沈辉就有再问，：“睡了一晚不睡了？”
黄佩佩：“睡啊，瞌睡了就睡，哎，刘娜又有了。”
“又有了？”
沈辉一愣：“快？”
黄佩佩点着头：“不知胎是男孩是女孩。”
沈辉说不是什情，接林月婷递的茶杯，等林月婷离，就茶杯放在茶几，身拉媳妇：“咱抓紧间努力……”
半。
冲了澡，两口子躺床说悄悄话。
沈辉说着林月婷的八卦，其实不算是八卦，就是最近生的：“半夜不睡觉坐客厅沙呆呢，差点我吓脏病，回头你问问，是不是有啥问题。”
黄佩佩半信半疑：“真的假的，听你说问题有点严重啊！”
沈辉嗯了一声：“我觉挺严重的，回头你带医院，从有了淘宝，现在的人是越越宅了，不宅的真少见，除了买菜啥的从不门，是换了你估计闷病了，回头你导导，迟早废了。”
黄佩佩：“导有，早就不了，指不定是偶尔失眠。”
沈辉兴致减：“或许吧，回头你问问底啥情况，我不太问。”
黄佩佩嗯了声，说另外一件：“三月快了，阵子再趟滇南。”
“……”
沈辉不乐意：“吃了两月的不见效果，那就是野郎中，真有那本，躲在山沟沟？我觉就是浪费间，不医院呢！”
黄佩佩：“医院有，我早怀了，再说中药主是调理，见效本就慢，哪有那快的，人既说三月再，肯定是有些门的，再吧！”
沈辉默，真是让人遭的话题。
周一，星海投资召月度总结。
月度总结不是常，除了半年总结年终总结，星海投资基本有太的，不快年底了，有些提前待一，就召集了一。
有些问题不留年底，提前解决。
是留年底，那就翻年。
议是视频形式召的，主场设在星海投资顶层二号议室，子公司一共九，星海资本，星海基金，星海创投，星海证券，沪星机床，姑苏制造，星海汽车，及新立的星海医疗增资扩股股东的星海医药，儿子越越了。
至境外的分公司子公司，一有。
企业规模越，决策越艰难。
沈辉现在已经充分体了一点，履薄冰是不至，他有足够的资本，纠错的力比任何人强，但同需思考的问题越越，什候从更高的角度思考星海投资往十年二十年的路，最限度的避免不走歪路。
其中考虑的最的，则是框架人的问题。
人的问题不需说，人才的重所有企业在喊。
框架的重在日益体现，俗话说船调头，企业在方面非常灵活，企业就不行了，就像一艘航母，果航母黄河面，那是绝法调头的。
所越的企业，就越需一套持续展的框架。
星海投资现在的框架肯定是有问题的，肯定调整。
不现在不是候，再说。
九子公司线的全是高管，再中层全拉浪费间。
杨姗度蜜月了，沪星机床汇报的是常务副总。
按照办公室排的顺序，九子公司按顺序汇报，一给五分钟，提纲切领说重点，不让说废话，重点说问题，一年马结束，各遇的问题不少。
星海投资高管各部门数候不言，偶尔子公司提一些需回应的问题，才说几句，子公司的问题五花八门，数是问题，
（本章未完）