刘哲陈梦瑶往了，或许是一件需祝贺的情。
李达却总觉不太劲。
但了，他是叹了口气。
别人的情，由别人己决定，反正他尽力了，不做什格的情。
刘哲喜欢陈梦瑶，李达不故意使坏，又说是刘哲。
就，刘哲他帮忙买东西，，其他的情己就不搀了。
搀别人的感情面是很不理智的行，果是帮忙追妹纸，勉强说。
洛冬青有新消息，李达就锁住了手机，躺沙睡了。
才刚刚睡着，王雪就叫他了，一点半了，公司了。
两点钟，差不是候动身了。
公司的址就在芙蓉广场附近，钻石国际厦（虚构）。
坐王雪的车，很快就了。
李达很说，他前在附近班，不，那候已经有了芙蓉广场铁站，他就从铁站……
吧，现在铁修，且城市展太快了，虽在工，李达着是挺陌生的。
他班的方并不熟悉，因从写字楼，就直奔铁站，坐铁就回了。
经常有人李达聊，说李达在芙蓉广场附近工，就说己在附近，李达是一脸懵逼。
公司中，半径五百米外的方，李达就不知了，五百米内，不是每知。
李达不知己算不算是故重游，总，感觉特别魔幻，给他一很不真实的感觉。
了公司，王雪先带李达参观了一番，首先是前台的姐姐，不，李达现在的年龄说，应该是姐姐。
“王总。”
前台见王雪，站身打了招呼，王雪便介绍：“是我的老板，李总，是我的行政前台，李梦茹。”
“李总。”
李梦茹打了招呼才：“老板年轻啊！”
李达笑了笑，：“我是真的年轻。”
讲理，李达体验被别人叫“李总。”
虽朋友玩笑的候喜欢叫他李总，但不一。
王雪就带李达在公司其他方转悠，一共四办公室，一是王雪的人办公室，一财务商务的办公室，一编辑客服，最一是程序猿呆的方。
目前说，比较空旷，工位已经留了，但目前有扩张，不需人，有。
王雪有挨介绍了，呆议的候总归是见面的。
在王雪带李达参观的候，员工假装很认真在工，实际眼神在飘。
他知王雪带的人肯定不一般，一奇很。
“既咱了，就直接始吧。”
李达决定直接进入主题，不非卡着两点那间，毕竟公司不是生课，早一点晚一点。
特别是公司，那讲究。
部分的公司喜欢挑在快班的候，比六点钟班，五点半召集，一就是几，强行让你九点班。
不算加班。
了，算加班一，反正有加班费。
资本就是算计的。
在议室，王雪让李达坐在了主位，坐在了旁边。
收通知的员工纷纷办公室，李达坐在那，变拘谨了几分。
王雪等人差不齐了，才口：“坐吧，给介绍一，公司的老板，李达。”
掌声响，李达知差不该己始忽悠……
呃不，始表讲话了。
“谢谢，我是一次你见面，就先介绍一我己吧。”
李达的场白并有特立独行，就正常的始。
“刚才王总说了，我姓李，叫李达，你叫我李哥，达哥，实在不行，叫我老李。”
议室的人配合笑了，李达的视线左右扫描。
我是哪不笑？
很，他不敢不笑。
李达虽在讲话，但脑子沙雕的理活动特别，他平很正经的，不知啥，在需认真的候，潜意识的沙雕人格格外的活跃。
“因我有别的项目做，所公司边，主由王总负责，我呢，给做的情有限，一，就是员工福利，我了一，你现在班间是早八点，班是午六点，是比较辛苦的，中午的休息间就改两点吧，你休息一儿。”
议室是掌声。
李达不禁吐槽，现在的人，哄吗？
换做是他，分分钟就走人了……
“二条，就是每正式岗位设立五百块的绩效奖金，达求，就获。”
李达继续福利，议室依一片掌声。
前那是意思意思，就真的是切身利益了。
但些人不知，全是套路。
些并不是李达的，是王雪早就的，是让李达说已。
他两谁说其实差不，些东西主是了收买人，但管理者是考虑严松的关系，公司有两领导，一是王雪，一是李达，王雪管理公司，是严格一点，李达就松一点，给人一李达商量，王雪不糊弄的感觉。
不不说，王雪给洛冬青保姆真是屈才了，前就是管理的，业余了很理相关的书。
的套路很深。
尽管此，李达觉公司的待遇一般。李达一边讲话，一边拿着王雪刚给他的资料翻阅。
主是员工的人信息工资。
普通员工的工资有1800，试期有1300。
试期三月，是真的惨……
李达奇王雪是怎招人的，但一是刚毕业的，马就懂了。
程序员不在其中，程序猿是八千的实习工资，在候，算是相说比较高的。
郡沙边的生活本挺高，但工资水平并不高。
李达前觉他爸在厂一月两千七八的工资很低，现在，是高薪职业咯？
不厂的情容易染职业病，且比较辛苦。
在吐槽了一，李达继续福利。
些是前王雪他说的，李达需组织一语言说就了，王雪着李达，十分惊讶，李达按照给的资料照本宣科，结果李达是的资料纲，即兴挥。
场讲话的间，立刻气氛调动了。
讲了几福利，李达一部分讲的已经讲完了。
了福利，李达先让公司的其他人讲话，我介绍，工岗位，及岗位的法，公司的法。
李达现在是倾听者了。
首先是程序猿。
“我叫马腾，程序猿，台前端是我写的，岗位的法，就是希望不BUG吧，公司什法。”
李达：“……”
程序猿耿直吗？
非常简洁，直接始冷场。
但关系，你真说话，就听我给你吹。
李达啪啪啪鼓掌，：“很，不BUG就是最的努力了，我很你。”
一赶紧的，哥不容易炒热的气氛别给玩尬了。
有了程序猿带头，其他人的介绍差不。
公司有一特点，就是除了一程序猿是男的，其他的是女孩子。
李达初是求客服一定是女的，其他的有限制，结果一水的女孩子……
李达是办法。
听完了些人的介绍，李达觉体满意，但是，些人显公司的未前景少信。
李达：换我己信。
候，就需李达灌鸡汤了。
李达再次表了讲话，次就不是关福利了，是讲述高端气档次的理念，低调奢华有内涵的定位，最是广阔远的前景。
反正主目的就是一，忽悠努力干活。
“……现在公司初创，条件比较艰难，任务很艰巨，但你相信，有付，就有回报，我希望我带着共同的理念，携手向前，公司奋斗一的未
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