世界，有些人许一辈子不机，他有让己获机的力。但果给他一点阳光，未必就不破土，顶头的石，茁壮长，长参树。
赵浮生就是的人。
前世的他，有机做点什，现在的他，既有力了，赵浮生觉，己应该做一些应该做的情。
几，慈善晚宴期举行。
场面盛，星光熠熠。
是，始俑者的赵浮生，却有现在那。
代表他席的，依旧是未集团首席执行官郑瑶。
“你什不？”
范宝宝同有席，今怀着孕，挺着肚子那场合，不太合适。
但是不太理解，赵浮生什不。
呵呵一笑，赵浮生：“怎，难我应该？”
“不是，我觉，情……”
范宝宝张张嘴，却不知该怎说。
“有郑瑶在，有飞鸿姐，帮着咱妈走完整流程。”赵浮生淡淡说：“今是一始，真正操的，是的情。”
“我知。”
范宝宝点点头，明白赵浮生的意思。
己母亲的名义是一借口理由，未集团需名义。
真正具体操，是公司那边的安排，有基金具体需什的帮扶。
说白了，在华夏方，慈善不是那容易做的。
“闺女睡了？”
赵浮生范宝宝随口问。
范宝宝点头：“睡了，白玩的有点累，孩子现在越越不省了。”
他的宝贝女儿，不知随了谁，那叫一活泼，才一岁点，整不老实，着实让人费尽思。
“不，请保姆？”赵浮生了，范宝宝。
“必。”
范宝宝摇头：“我妈你妈有间，贝贝一了，照顾的。再说了，孩子给保姆，我不放。”
是话，在范宝宝眼中，除了己外，别人谁照顾孩子，不放。
怜父母，母亲的，尤其此。
“行。”
赵浮生点点头，有再坚持己的意见，在情，他一向尊重范宝宝的意见。
男主外，女主内，关庭方面的情，范宝宝的意见更重。
“放吧，我在的。”范宝宝赵浮生。
知赵浮生担什，两位长辈的年纪一比一了，让照顾孩子，固放，但终究是有些不方便，万一有什闪失，那才是追悔莫及的。
保姆的情，范宝宝其实有在考虑，但的法，是一定找最靠谱信的人，不的话，弄回一定炸弹，那就麻烦了。
毕竟，赵浮生的孩子，那意味着无尽的财富，单凭一点，就有很人动不已的。
慎重再慎重，是范宝宝的法。
……
……
慈善晚宴进行的很功，牌明星席，基金正式走台前，未集团承诺每年将拿一部分资金，慈善业。
候就是有微博，果有的话，未集团慈善晚宴肯定登热搜的。
即便，二的报纸媒体面，全是关次晚宴的报。
不不承认，代，或者说候，像未集团的公司，并不见。
“未集团巨资回报社！”
“代良，什我的企业，不习一？”
“真是有钱人啊！”
“那些富不仁的伙，习一！”
一间，网络各各的评论纷纷现，但总体说，未集团次的行，是非常满意的。
特别是爆基金些年做了少慈善，飞鸿本人更是亲表示，赵浮生就是基金的创始人一，些年更是一直资助基金。
人是，己做不的情，果别人够做，且做的很的话，产生一名尊敬的情绪。
所，赵浮生虽有面，但通次慈善晚宴，无论是他人的形象，是未集团的形象，有了一显著的变化提升。
“是。”
坐在办公室，郑瑶赵浮生认真说：“你人形象的提升，整公司说，是一件非常的情。”
赵浮生一脸的无奈：“我知，我知。”
他其实明白郑瑶的意思，但问题是，别人己的目的是了提升公司形象己的形象，实，己压根那。
从始至终，赵浮生，借着什。
但很显，外界不是的。
或者说，实的结果摆在那，容不他不接受。
其实世界很情，就是。
有栽花花不，无插柳柳荫，往往并不是刻意做的情，偏偏就够达一最的效果。
果刻意做，反倒是容易适其反。
“我商量了一，打算借着一次的机，始外宣传你的形象，暂定位低调，热爱庭，有社责任感。”
郑瑶赵浮生说。
既今赵浮生的名字已经始被众所知，那他的形象塑造问题，就必须提日程。
关系整未集团的名誉。
企业领导者企业形象，是一息息相关的问题。
在管理界“领导者”的定义有不同的说法，综合几观点分析，所谓“领导者”，就是指身居领导岗位、够组织制定目标实现目标的全程施加巨影响的人。
《词源》“人格”的解释是指人的整体精神面貌，它是人的格、气质、力等特征的总它体现着人的德品质及人权利、义务主体的资格因此，所谓“人格魅力”主是指人的精神层面是否具有很吸引力、感召力亲力的人评价，鉴此，“企业领导者人格魅力”的含义是；企业领导者所具有的在精神层面他人形巨吸引力、感召力亲力的总体的人评价。
，是官方的解释，实，一企业领导者的形象，企业言，是很有益处的。
打比方说，海尔的张睿敏，他的形象就是务实、敏锐与诚恳。整海尔的形象，在公众的认知中，是此。
且，企业领导者的良形象，确实够有效提升企业的知名度、誉度。
什是企业知名度？
知名度是指企业形象，包括产品质量服务质量在内，公众的影响，或者公众企业形象的了解、认知的程度，知名度是企业展业务活动的重前提，表现了企业公众的影响率与占有率，因此扩知名度显非常重必。
郑瑶是做广告的身，明白理，就算不懂，公司战略策划研究室的那些智囊，提的建议。
毕竟做，处实在是太了。
“尽量真实一些。”
赵浮生了，郑瑶：“不需刻意引导客户，明白？”
“知了。”
郑瑶点点头：“诚信本嘛。”
懂赵浮生的意思，知，从消费理，消费者先是通企业领导者的信任从引该企业产品的奇信任，再由企业领导者的认同产品的认同，最由企业领导者的理解产品的理解。
换句话说，有人因宣传，未集团旗的产品产生信任。
所，赵浮生才说，一定真实，不刻意引导客户。
不是玩笑，国外的很企业领导者，很擅长操。
比比尔盖茨，比巴菲特。
特别是巴菲特，股神的称号伴随了他几十年，宣传，其实在某程度，一直影响着投资者他那投资公司的判断。
毕竟那是股神，他投资的股票，从赔钱，是部分人中的法。
抱着的念头，就意识的选择信任巴菲特的股票。
赵浮生不希望己变那形象。
倒不是说那形象不，是赵浮生觉，人设东西，不立是不立比较，玩意万一哪一不崩了人设，己的麻烦就了。
波叔翟博士的人设崩塌，实在是给赵浮生留太深刻的印象了。
什很
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