算是相严重的批评了，陆羽即尴尬不已。
听楚垣夕说：“你的思维模式提高啊陆羽，试试是值试试，但不按方的求试啊。方给新方案你就接受，你是卑微的乙方吗？爱奇艺是说拍钱，或者投代购，你是的，现在不是。分是非常有利平台的合模式，我理直气壮的提己的求，你现在是代表巴人集团别人谈合，腰杆硬。
就case言，我首先应该坚持己的计划，就是说网肯定不改，因改太麻烦了。咱网虽是剪的，那有剧本，有高潮低谷段落，有段有段。变每是810分钟怎剪恰其分？节奏肯定乱，内容肯定不，你再怎试很难试完的。”
陆羽候已经很明白了，综合“值试试”及“网不改”两条件，够的唯一结论就是——《无昏君》的短视频素材很，拿其他素材重新按照随刻的模式制新的合适的内容。
他不是程序猿，果是程序猿的话就在一间改别人的BUG太累，不己整段代码重写。
同人资木琏法务叶萍不是程序猿，不知写代码的候数据获取操业务逻辑代码不搅在一块。所是一边找接班人一边做楚垣夕代的情，实在是倍功半，今进行反馈，被楚垣夕一通批评。
是巴人比较扁平的工模式带的弊端。像已经代人的任务，楚垣夕在进行反馈前不每盯着，公司有一层级的结构挂在层次的领导不断的确认反馈，有一件做的候楚垣夕才知做的底不。
算是扁平化有利有弊处，一定程度避免情达的臃肿程，但有层汇报的敦促模式。
在至少接班人找了。木琏是通同行圈子引入了一位资深人力总监名叫汤磊，楚垣夕比较意外，方居巴人的DKP制度慕名已久，称赞巴人是全行业人资最加入的公司，并巴人的DKP制度表了一番法。
是方误了什，，客观确实是楚垣夕连续人资委重任，先是刘璐康二手，是陈绮获投资，次又是木琏被提拔厂长。别厂长听着土，在巴人是一方诸侯，直接向总裁汇报的，就是副总裁的位格，因此巴人了人资最愿意服务的企业倒是不意外。
“但问题是，三人是女的啊，你一男的你什现吗？”楚垣夕恶趣味的着，但是方既懂DKP，那就很容易巴人的人资了，因巴人很企业的员工薪资增长制度是不一的，定期调薪虽有，但是更鼓励员工获取DKP。
因此他说：“您理解的很，就拿木琏说吧，不是的DKP确实攒了，那厂长不落的头，现在则是名正言顺。本公司确实是有DKP换取岗位的机制，，灵活的理解。”
叶萍边就相简单了，直接从手的公司法务中提拔了一叫罗媛的妹子。不叶萍集中法务部门所有人进行了一轮培训考核，罗媛是考核公司法相关内容关程度最高的，整程相公平。
考虑叶萍不离公司，安排算是恰。
楚垣夕木琏其实有一求——尽快马。VR厂的马所刻不容缓，因面招聘更容易，但更难，更容易是因需找工的人变，更难是因工招人的在某间点变。
他在加速，其他人速度不慢，徐欣晚就替康约了，约定，就是26号午聊一聊。按楚垣夕的意思本应该直接方驻登门拜访，就像初拜门客程慧琳李靖飞一，但被徐欣拦住了，是约在的办公场所，点选择似乎有点讲究。
结果25号白一就现一爆炸的新闻，信盟的程序猿真的删库了……
楚垣夕一间收条消息，他所注意信盟，是因信盟收购了雅，且间在阿收购客云前。雅是客云的竞品，换言是楚垣夕并购目标一，不规模比较就是了，因此优先级排在二维火、哗啦啦等等的边。
话说程序猿删库跑路一直是一梗，比神教了我祖传代码rm-rf/*，让我公司服务器试一试类的。但是真的生实在是奇葩，至网传各版本的八卦，其中有些少儿不宜。
但楚垣夕就关一件，信盟收购雅收不收了？不收的话康接啊！知信盟国朝最微商平台，库被删了不是，不知让少商索赔，所现金流肯定受影响，确实值关注一。
结果关注半全是各谣言。
正在他关信盟雅的候，忽，微信长久有联系的阿哑一条信息：“楚哥，我离OTO了，回巴人不？”
楚垣夕一，说阿哑果长了，前低声气的话语他是绝不说的。
甭问，肯定是OTO再次裁员搞的呗。OTO是软银的明星项目呢，目前始幅收缩。旅游业在前的态势幅收缩，连航空公司有倒的，何况是酒店呢。
话说，阿哑应该已经感知那一次的微信沟通有问题了吧？按说他不应该是什纯洁善良的少年才，缺的是社的毒打。
楚垣夕回答，反回复了一问题：“OTO始裁员了？”
“有呢，但是快了，李哥让我谋路。”
着阿哑情感溢纸的回答，楚垣夕颇感慨。
他首先替郑德叫一声侥幸！年投OTO算是再次躲一劫。真是比较万幸，初袁苜跑问他的意见，他的回答是“估值”，是比较负面的回答，但是万一初袁敬是觉OTO估值就完了……
感慨阿哑最靠着OTO中的晋升获滚烫的资历，殊叹。
主是留给他的间实在是太少了，走职场路线殊途同归总是走管理岗的。但他在门客短暂的做了一阵不功的COO，了OTO虽头衔叫做总监，但实际干的是媒体的活儿，管理的关系不。
工陆羽在巴人的质有些类似，是什质呢？其实是“总裁”的质。总裁就是主抓条产品线的人，陆羽在巴人信息就是同张罗媒体产品，所说是管理的关系不，巴人信息的管理很依赖集团。
是OTO平稳展，给他两三年的间，阿哑跟李的关系，真正跨入管理岗，正常完的资历晋升应该不难。且OTO是做了就是明星创企，份资历就足够滚烫。有一次功的经历，面无论独立创业是继续寻找其它合适的企业加入，惜不假年。
最叫做报应不爽！OTO年一系列缺德操国朝的酒店主坑的是不浅，相流氓手段资源捆绑在己的战车，相言黄团最近使的那些增收增效的招子无非是山寨人的已。
在一系列流氓操，果平平安安的，OTO的财务必，就算仍不盈利，亏损肯定收窄。
不考虑德因素的话，OTO年半年的一系列操是相极限的，线客源的吸引力在媒体引流的加持有明显的提升，规模裁员，并且在店主的盘剥中呈现不理解的疯狂。相言狗东压神船的货款无非就是类似的手段已，怎不提升盈利水平呢？
叫做不疯魔不佛，OTO一完蛋我就功的气势折磨着酒店主，但在不逆转的特殊态面前终是走火入魔了，必须散功救。
感慨完毕，楚垣夕回复：“那OTO不需新媒体了吗？我觉你的并不低呀，给他引流应该是了的。”
实际认真分析的话，阿哑何止是，在一系列流氓手段中他的定位应该是“不或缺”。他主导的媒体引流绝是让各路酒店主苦不堪言的存在，不不在持续流失线常客加盟OTO间做艰难的选择。
见阿哑痛快的回复：“但是我已经有什新东西了，该的他了。其实我部门的工就是制视频投抖音的位置广告，他那酒店视频实际啥做的，是广告公司做，关键是房间价格低，那低的价格是头猪勾引了。”
楚垣夕说您跟李是够老实的啊！“那你离的候，职级是？”
“是总监级。”
候楚垣夕有必再侮辱阿
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