那顿饭最花了八十七块钱，不算是数目，杨夏是请客，但是被程燃拒绝了，姚贝贝桌子剩的很菜，终究意不，“不……改我请你喝水？”
顿饭姚贝贝透露的秦西榛在音乐院很有名的信息，不久就在年级传了，并在……了证实。
那几常有一些生在一高的门口，有的人背着琴包，子是演或者排练直接的，在一高放，找了一些生问，“同，打听一，你校有老师姓秦吗，应该是年轻女老师？”
“那是我姐，哎，一高了，差点见不了。”
“在就太了，很见一面……”
有的是干脆在门口等着，希望不期遇。
年头手机不，不知BP机寻呼号码，打听人找人估计就是办法了。
偏偏些人是每换，一拨一拨的。
其中有的并不是无名辈，在放候引了高年级的生议论，“那是川音曲系的王乐毅啊……川音一届的才子了……我高三艺术班在音乐院进修，听他几场演了……”
“那是向凯奇，他的乐队在院很有名的……”
“管弦系的系花张钧若，找秦老师啊……”
些音乐院的打听秦西榛，了的寻呼机号，一段间，些音乐院人是等了秦西榛的“接见”。
“就是接见啊！你是，秦老师就在饭馆请些找的弟妹吃了饭……很人的子，简直就是尊敬加崇拜，平不……秦老师原在受欢迎啊。”
晚习的候，早就有人放的情传了。
外间的色暗，白炽灯照亮的教室面，晚习是比较宽松的，有候老师就晚习室打一头，基本中途就走了，甚至偷懒点的操行册给班长，让他监督记录格生，在一高方，最码的觉是有的，习的埋头习做业，聊的低声聊，但不至展不守秩序打闹的步。
偶尔像是，压低声音议论流，白噪音嗡嗡嗡的笼罩。
概今的一高很班级面，议论是普遍进行着的，主是了秦西榛不同寻常的一幕。
秦西榛进校的候给人的感觉是刚毕业的生，漂亮的女老师，很清纯的子，且人至少表面温低调，，便让人的印象定了型。
通那些找门的音乐院生，那些人的推崇态度，甚至隐约传在院演奖的迹，几乎已经勾勒在音乐院的风云受欢迎程度了。
程燃了秦西榛偶尔表露逗比的一面，恐怕那就是在面真实的模了。
年头，很喜爱的是直接，跟一些唱歌的文艺青年进入收无数鲜花的追捧一，秦西榛的弟妹专程找，是纯粹的喜欢吧。
“在很奖的，最毕业的音乐引轰动……难怪知了在一高任教，川音的生就了……”
“秦老师太有范了，你是的子，一圆桌，就坐在中间，周围围坐了一圈的弟妹，一眼巴巴的，嘘寒问暖……那模，《教父》吗，就跟那部电影的场景差不离其啊！”
听着些议论，程燃愣了愣，一联场面，秦西榛一本正经的教育弟妹的子，就莫名觉有些喜感。
“所说啊……秦西榛根本不是平那子的……表面清纯，说不定，内叛逆着呢……”就是走偏的揣测了。
程燃刚刚有些不的预感，揣测就一回马枪转折，有些声音传，“你啊，直接指名点姓叫人乐队，冲的是什呀？”
“年级一嘛，且长啊……正口味啊……”
“他在往那跑，但是那乐队不怎吧……”
“是不是在借便利呢……说……准有些什呢！”
程燃皱眉望，声音的源又消失在了教室的嗡嗡声中。
但是无形中，增添了许偷瞄向他的目光。
本一直写业的杨夏，手的笔僵了僵。
……
晚习结束，乘坐公车途径万灯火回，今程飞扬徐兰在，有李明石，田丰等几伏龙公司的中高层干部，在程飞扬商量情，徐兰端了切水果的果盘。
程燃回，程飞扬目前的首席徒弟李明石，副手田丰纷纷向程燃打了招呼，田丰很热情，李明石则是从旁温的微笑。
最近伏龙公司在量的招收业务员，两人今就是程飞扬商量培训业务摊派方向的情。
经历邮电局一役，田丰知晓中细节，程燃是奉觉醒才般的人物了。
田丰说接受度不问题，他喜欢围棋的原因，就是因严谨布局的智力较量中，在绝的黑白冰冷厮杀中又衍生了无数的传奇。围棋历史中不乏少年才，横空世，连败世高手的戏码，田丰言，他很接受程燃的人设。
李明石原本是蓉城理工的研究生，毕业回山海，就进了华通公司，跟着程飞扬干现在，其实是有一些属高材生的傲气的。从田丰那听说攻打邮电局是程燃的主意，其实战略决策并有在意，他本就偏重技术，田丰些着眼侧重点不同，半觉是一生的突奇，被程飞扬一子握了，最终厉害的是程飞扬。
邮电局一城拿，程飞扬抛向乡镇进攻的策略，始规模扩充培训新业务员，公司就连轴转，连他搞技术的兼了人力副总监，进行面试人员的安排。
人员了，往公司架构的矛盾问题就凸显了，部门需扩张，进行新的划分，些一波波接踵至，原本一摸着石头河的新公司说，些是手忙脚乱的磨合期。但是李明石奇的现，些问题被解决了。
人员扩充，何立培训部，何将原有的部门拓展，挥老员工带新员工的，何调动员工的主观积极，乡镇那苦，怎让员工树立伏龙公司的信仰，觉己正参与进了改变城市，改变代的中。
一切，公司有方案台。
一切的源——就是那部“伏龙基本法”。
有动荡，有碰撞，有破原先框架的头破血流。就像是一变结构，在公司需扩张的候，基“基本法”规则衍生的各体系，就运形了，些内容给托了，像是降落伞，一项项引震荡的务，安落。
在程飞扬身边经些创业程，渐渐有全局统筹意识的李明石，一次感觉了一高超的公司运营艺术。
老牌的国企比，那些臃肿笨重的国企就像是老龟回不劲。
此刻的一些民营企业比，灵活程度，应变程度，内部的组织凝聚力，无不及。
像是一支有着先进理念先进战术的军队，尽管现在装备不，数量不够庞，衣衫褴褛，但是总有那一股子信念内在力，让他就像是独狼面世界。
李明石才从田丰的高层身打听，“伏龙基本法”，胎程燃手。
李明石同的候见己工商管理，甚至在一些外企高管的同，在同总是最显眼耀目的存在，但是就李明石总结，他的些同，做一份“伏龙基本法”框架的东西，恐怕给他十年间办不。
一切，是一高一的生做的。
李明石着程燃，了很的解释，但最终他是微微摇头。
不通。
概归结……虎父无犬子了吧。