一次，在聚會中，被問及同間，有了衝突矛盾，受了打壓排擠，或種種不同形式的不公平待遇，會何應付。
當時的回答惹全場的異常反應，不知是反應還是壞反應，總是人聲轟甚久。
回答是：「真對不，這問題真的無法回答，因為幾十年來，雖不斷工，是在人際關係中，沒有『同』這種關係，所有工，是獨力完，所，實在不知同間的傾軋，該何應付，沒有實際經驗，憑像。像不切實際，所難應對。」
很少人是沒有「同」這種人際關係的。沒有這種關係，應該說是一項的幸運，因為的，聽的同關係，既複雜又詭異，別說身處其境應付，就是聽聽，為旁觀者，冒一身冷汗，其中涉及人的陰暗卑劣面廣，有匪夷所思者，實在難像為甚麼會有這種人，會做這種來。是這種人偏又處是，這種偏又隨時隨在發生，甚至形了一個專門名詞：「辦公室政治」。
玩弄辦公室政治的當全是人，不求數人是君子，在有些關口，人人有「人」的一面，所說的是：做人，或行使人行為，至少，所謀利，略為些，不為了一些不再的利益浪費了人行為。更不損人不利己，甚至於損人損己，變了笨人，做人，做個聰明些的人。
「聰明些的人」這種說法很笑，人是夠聰明，其實斷斷不會做人。因為人行為，不使己益，就算一時來有著數，抵不日後嚴重的損失，做君子很難，不做人，比較容易，人人行。
由「外行人」來說同關係，很滑稽。但別做人的規勸，倒是放諸四海皆準的理。