【系列編序】e世紀的工作新思維

一切在迅速變化中,光環由傳統產業轉科技產業似乎才發生沒久,網路產業馬冒頭來挑戰產業龍頭的位。有一陣子,SOHO族為班族相對的更令人羨慕的生活型態,但很快不再為人津津樂,畢竟我們認清了那是有某些專業採的謀生方式,所部分的工族群還是在持續班族的身分,JOB系列變@JOB系列,因為我們正在工著。

我們一邊工著,一邊感眼花撩亂,周遭的人昨還在議論著電子新貴的股票收入,但很快又在等著搶搭網路新貴的列車。學畢業生放棄追求研究所的學位,刻不容緩跨入網路創業領域,傳統企業的中高階主管勇敢放棄掙不易的高薪高職,轉戰網路世界,冀求站一個浪頭。現在感受最強烈的情緒便是焦慮,但並不是每個人的年齡、所學、處境來這麼個急轉彎的,那麼,恭逢偉的電子商務時代,怎麼處才明智?

在往的JOB系列中,《高薪俱樂部》、《功女人七快論》、《辦公室不德講座》提供了班族的功法則,《工數位進行式》、《社高手必修課》則傳授職場高手的工訣竅,《聰明是一種選擇》及《你管!》是見招拆招的方式,情況測驗解惑職場難題,這些JOB書,獲讀者很的回響。新的@JOB系列,除了會延續述的走向外,會加介紹探討職場新觀念的書給讀者。首先推的是《魚水》這本在亞馬遜熱賣並引熱烈討論的企管故書,者一個讀頗高的故,傳達活力職場必備的關鍵元素,讀者在閱讀的過程中,彷彿與主角一同身歷其境,省思學習,並體驗脫胎換骨的喜悅。

《魚水》這本書的幾個特色,相當程度說明了。@JOB系列的新面貌,一是即時,我們蒐尋國內外最新及有效的職場理念,迅速呈現在讀者面前,讓你跟最hit的工思維;二是易讀,不論在編排及文字,@JOB系列最流暢的文字,reader-friendly的版面設計,讓讀者閱讀無負擔。三個是個人化,@JOB系列關注的焦點是工族群的個人需求,不談局的變化始末(知這個部分。請本社的議題趨勢系列),談個人的工勵志及哲學,往往微微調整一些基本觀點,就達半功倍的效果。

在工,數的人其實具備了一定的才幹及力,但是工態度、與人相處的方式、溝通力、團隊工的技巧等,課堂很少著墨,同很難進言,司疏於指正,朋友又很難幫忙操練,就形己的沉痾,往往因為不知需改進,或不知何改進,為個人生涯的痛苦泉源,前途的障礙。個人英雄主義的時代已經過,學校中的一名不等於社會的明星,今的職場常勝軍,往往是具備了的工態度及人際技巧,才眾人的力量打贏企業組織的戰爭。

換句話說,數的人在工已經做對了七八的,但是因在幾個關鍵點失了準頭,後果就不相同,這本書不僅幫你因應這些關鍵點,實現你幫助同僚、屬或朋友的法。你你的朋友們會發現書中那些聰明的觀點將對你們的工生活層面很有幫助。

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